Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Säkerhetstränare
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en säkerhetstränare som är engagerad i att förbättra arbetsplatsens säkerhetskultur genom effektiv utbildning och träning. Rollen innebär att utveckla, genomföra och utvärdera säkerhetsutbildningar för anställda på olika nivåer inom organisationen. Du kommer att arbeta nära ledning och arbetsgrupper för att identifiera risker och behov av säkerhetsutbildning, samt säkerställa att alla följer gällande lagar och interna riktlinjer. Säkerhetstränaren ansvarar också för att hålla sig uppdaterad om nya regler och metoder inom arbetsmiljö och säkerhet, och implementera dessa i utbildningsprogrammen. En viktig del av arbetet är att skapa engagerande och pedagogiska utbildningsmaterial samt att leda praktiska övningar och simuleringar. Du kommer att bidra till att minska olyckor och skador på arbetsplatsen genom att öka medvetenheten och kompetensen hos medarbetarna. Rollen kräver god kommunikationsförmåga, pedagogisk skicklighet och förmåga att anpassa utbildningen efter olika målgruppers behov. Vi värdesätter initiativtagande och ett strukturerat arbetssätt för att säkerställa att säkerhetsmålen uppnås effektivt och hållbart.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Utveckla och uppdatera säkerhetsutbildningsprogram.
- Genomföra utbildningar och workshops för anställda.
- Identifiera säkerhetsrisker och behov av utbildning.
- Samarbeta med ledning för att implementera säkerhetsrutiner.
- Skapa pedagogiskt och engagerande utbildningsmaterial.
- Utvärdera och rapportera utbildningens effektivitet.
- Hålla sig uppdaterad om lagar och regler inom arbetsmiljö.
- Genomföra praktiska övningar och simuleringar.
- Främja en säkerhetskultur inom organisationen.
- Ge rådgivning och stöd i säkerhetsfrågor.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfarenhet av säkerhetsutbildning eller arbetsmiljöarbete.
- God kunskap om arbetsmiljölagstiftning.
- Pedagogisk förmåga och erfarenhet av att leda utbildningar.
- Stark kommunikations- och presentationsförmåga.
- Förmåga att analysera och bedöma risker.
- Initiativrik och självständig i arbetet.
- Erfarenhet av att skapa utbildningsmaterial.
- God samarbetsförmåga och relationsbyggande.
- Flexibilitet och anpassningsförmåga.
- Relevant utbildning inom säkerhet eller arbetsmiljö.
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Vilken erfarenhet har du av att leda säkerhetsutbildningar?
- Hur håller du dig uppdaterad om nya säkerhetsföreskrifter?
- Kan du ge exempel på hur du anpassat utbildning efter olika målgrupper?
- Hur hanterar du motstånd eller ovilja till säkerhetsrutiner?
- Vilka metoder använder du för att utvärdera utbildningens effektivitet?
- Hur skulle du främja en säkerhetskultur på en arbetsplats?
- Beskriv en situation där du identifierade en säkerhetsrisk och agerade.
- Hur skapar du engagerande och pedagogiskt utbildningsmaterial?
- Vilka lagar och regler är viktigast inom arbetsmiljö?
- Hur samarbetar du med ledningen för att förbättra säkerheten?
